Процесс укрепления кадрового потенциала в сельских районах Ярославской области переходит на новый этап: в текущем году к работе в глубинке приступят более 30 специалистов, включая земских врачей и фельдшеров. Об этом сообщил губернатор Михаил Евраев через свой канал на платформу «Макс».
Для решения дефицита медицинских кадров власти региона реализуют комплексную стратегию, направленную на создание комфортной среды для жизни и труда. В рамках этой инициативы в области возводятся новые амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, а также проводится масштабное обновление технической базы за счет закупок современного медицинского оборудования. Ключевым механизмом привлечения профессионалов остаются государственные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые гарантируют медикам единовременное денежное вознаграждение в размере до 1,5 миллиона рублей.
Результаты текущих усилий уже заметны: правительство Ярославской области успешно переманило в регион десятки специалистов из других субъектов РФ. Согласно статистике, предоставленной Михаилом Евраевым, только в минувшем году в учреждения первичного звена пришли 25 медиков, из которых 13 составляли врачи. В нынешнем году планка ожиданий выше — планируется трудоустройство более 30 человек, причем 23 из них — это именно врачи. Подобное пополнение штата позволит жителям сельской местности получать квалифицированную помощь узкого профиля, не совершая поездок в областной центр, что напрямую влияет на качество жизни в деревнях.
Важную роль в формировании привлекательных условий играет национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Как отметила исполняющая обязанности министра здравоохранения Мария Можейко, чьи комментарии транслирует пресс-служба областного правительства:
именно сочетание материальных стимулов, оснащенности медучреждений и достойных условий труда создает базу для профессионального старта молодежи.
Это позволяет молодым специалистам уверенно развивать карьеру и обеспечивать населению региона качественную медицинскую помощь.
